COMMENT YOUPIJOBS TRANSFORME LE RECRUTEMENT

Comment YoupiJobs transforme le recrutement

Comment YoupiJobs transforme le recrutement

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Nous avons créé YoupiJobs avec l’objectif de pallier les obstacles que nous avons affrontés lors du recrutement.

Chercher un travail, ce n’est pas facile. Pendant nos études universitaires, chacun d’entre nous envoyé plus de 100 candidatures à chaque session d’emploi, investissant beaucoup de temps à identifier des offres alignées sur nos aspirations, remplissant manuellement les données redondantes sur chaque formulaire. Nous essayions de rester organisés à l’aide de tableurs.

En explorant les principales plateformes d’emploi, une chose a été claire : le système était à revoir.

Nous avons donc décidé d’quitter nos études universitaires pour créer un système efficace pensé pour fluidifier le processus de recherche d’emploi.

Notre solution est un assistant universel pour la recherche d’emploi, vous assistant à chaque étape de votre parcours, de la suggestion d’offres ciblées à la candidature en un clic, en passant par le suivi efficace.

Quelques chiffres

Actuellement, des millions de candidatures ont circulé via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont trouvé le job parfait, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.

La vie privée, notre priorité

En réalité, nous n’oublions pas d’où nous venons. Initialement, des passionnés du web, devenus innovateurs. La sécurité de vos informations reste au centre de nos préoccupations, et nous sommes convaincus que vous méritez une transparence totale.

Notre vision chez YoupiJobs est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les candidats peut améliorer la qualité des candidatures et rendre plus simple les intégrations pour les entreprises.

Nous utilisons vos données pour vous offrir Rendez-vous ici des recommandations sur mesure, simplifier vos envois de CV et vous mettre en contact avec des partenaires adaptés. Cependant, nous ne vendons pas à des annonceurs tiers.

En définitive, nous privilégions la clarté et transparents quant à les méthodes employées et leur usage. Nous vous laissons le contrôle complet pour approuver si vous adhérez.

Améliorons ensemble le recrutement pour tous.

Yohan E

Co-fondateur

Marie A

Cofondatrice

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